A 2018. évi cafetéria rendszer előnyös változásai
A 2018. évi cafetéria rendszer
Összefoglaljuk a béren kívüli juttatásokat érintő legfontosabb változásokat
Figyelem: archív cikk!
2018-ra vonatkozóan szinte csak pozitív változások történtek a cafetéria rendszert illetően. Az adómentes juttatások már meglévő elemei közé bekerült a diákhitel törlesztés támogatása is.
Egyes meghatározott juttatások
Az egyes meghatározott juttatások esetén a munkáltatói adó alapja a 2017 évi 43,66%-ról 40,71%-ra csökkent:
- Erzsébet-utalvány
- Helyi utazási bérlet
- Iskolakezdési támogatás
- Önkéntes nyugdíjpénztár
- Egészségpénztár
- Munkahelyi étkeztetés
Albérleti támogatás – újabb lehetőségek
- Már a határozott idejű munkaszerződéseknél is igénybe vehető.
- A foglalkoztatás első 2 évében a minimálbér 60 százalékáig (83.000 forint) vehető igénybe az eddigi 40 százalék helyett.
- Eddig a munkahely 60 kilométeres körzetében vagy 3 órán belül tömegközlekedéssel megközelíthető körön belül az igénybe vevő nem rendelkezhetett lakástulajdonnal vagy haszonélvezeti joggal. Ez a korlát 2018-ban már csak a többségi tulajdonra vontatkozik.
Kíváncsi a részletekre vagy kérdése van a 2018. évi cafetéria változásokkal kapcsolatban?
Hívja most a Konto Online Könyvelő iroda szakértőit!
Diákhitel támogatás – új adómentes juttatási lehetőség
- 2017. november 11-től adható.
- Adómentesen adható a minimálbér 20 %-ig (27.600 forint), amennyiben a hitel törlesztőrészlete azt eléri vagy meghaladja.
- Diákhitel1 (szabadon költhető) és Diákhitel2 (önköltséges tanulmányok fedezésére) törlesztésére is felhasználható.
Az alábbi esetek a legoptimálisabbak, a 2018. évi cafetéria keretet teljesen kihasználva a teljes diákhitel törlesztést adómentesen fedezzük:
- Bruttó kereset 6 %-a kötelező fizetendő: bruttó 460.000 ft fizetés
- Bruttó kereset 8 %-a kötelező fizetendő: bruttó 345.000 ft fizetés